Be Climber Not Camper Or Quitter

Manusia memiliki tiga tipe. Pertama quitters, kedua campers, dan ketiga climbers. “Jadilah manusia bertipe climbers dan jangan menjadi manusia campers apalagi quitters,” ujar widyaiswara madya Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (Pusdiklat PPSDM BPPK) Yohanes Supriyanto saat memberikan materi dalam acara In House Training (IHT) Sekretariat Kantor Pusat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) pada 1-2 September 2014 di Jakarta.

Pria yang lebih akrab di sapa Kak Yo ini menjelaskan manusia dengan tipe climbers adalah pegawai yang memiliki motivasi tinggi untuk terus berkembang dan maju. Sedangkan tipe campers adalah pegawai yang sudah masuk dalam zona nyaman dan sudah merasa cukup dengan keadaan seperti saat ini sehingga tidak ada kemauan untuk terus maju. Tipe terakhir yakni quitters adalah pegawai yang memiliki karakter mudah menyerah dan gampang putus asa.

Selain itu, widyaswara atraktif ini juga menyampaikan bahwa tindakan, cita-cita, target dan tujuan yang besar membutuhkan motivasi yang kuat. “Namun, apa sih motivasi itu?,” tanyanya kepada peserta. Motivasi, terangnya, segala sesuatu yang dapat dijadikan pendorong

bagi seseorang untuk melakukan sesuatu. Motivasi terdiri dari dalam diri maupun luar diri. Lebih lanjut, ia menjelaskan kedua motivasi tersebut sangat penting. “Motivasi dari dalam diri akan kuat jika didukung motivasi dari luar diri,” tegasnya.

Acara berlangsung sangat menyenangkan dengan joke-joke ringan yang dilontarkan pria asli Salatiga ini. Berbagai permainan sederhana para pegawai dapat termotivasi untuk bekerja lebih baik. Selain Yohanes, Widayswara Pusdiklat PPSDM BPPK Iin Indrawati juga menyampaikan hal-hal terkait motivasi diri, kepribadian serta etos kerja pegawai.

Sebelumnya, Sekretaris DJKN Dodi Iskandar menyampaikan tujuan dari IHT ini adalah untuk meningkatkan soft skills para pegawai dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada stakeholders dan meningkatkan kemampuan para pegawai untuk bekerja sam dalam teamwork yang solid. Selain itu, juga untuk memotivasi diri pagawai meningkatkan kompetensi pribadi serta meningkatkan kinerja.

Ia juga berharap agar setiap pegawai memiliki keberanian dalam pengambilan keputusan namun tetap memperhatikan asas prudent. Hadir dalam acara ini para pejabat eselon III, IV maupun pelaksana yang membaur menjadi satu. Sebagai informasi, kegiatan ini telah berlangsung pada 46 Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL)  yang dilaksanakan sejak April 2014. (Yoy)

Sumber : Berita DJKN